Персональная ответственность вместо абстрактного отдела
-У нас был классический «растущий хаос»: новые люди, новые подрядчики, а процессы оставались на уровне «все в голове у основателя». Света провела полный аудит и за 2 недели выстроила понятную и логичную систему от приема ТЗ от дизайнера до сдачи готового изделия на склад. Появились чек-листы, регламенты и единая точка сбора информации. Теперь каждый новый сотрудник встраивается за день, а не за месяц. Это та самая база, на которой можно строить будущее.